“그는 다른 이의 행복을 바라고
다른 이의 불행에 슬퍼하지.
사람한테는 그게 가장 중요한 점이란 것을
잊지 말아야 한다.”
- 도라에몽 신역 대사 중 (사사키 히로시)
갤럽에 의하면 직장인들은 돈, 물질적 혜택보다
상사의 배려를 더 중요하게 생각합니다.
사람들은 똑똑한 사람보다 자신의 처지를 이해해주는
공감능력, 친절함에 더 이끌립니다.
사랑, 친절, 나눔 등은 ‘부메랑의 법칙’이 통하는 마음입니다.
상대방을 향해 던지는 사랑, 친절, 나눔은
반드시 이자가 붙어서 자신에게 돌아옵니다.
'행복한 경영이야기(조영탁)' 카테고리의 다른 글
| 최고가 아니라고 말해야 최고가 될 수 있다 (0) | 2020.10.01 |
|---|---|
| 선인후사(先人後事), 사람이 먼저고 그 다음이 일이다 (0) | 2020.09.30 |
| 종이위의 기적, 쓰면 이루어진다 (0) | 2020.09.29 |
| 어리석은 일관성을 경계하라 (0) | 2020.09.29 |
| 오래 가는 것이 가장 빨리 가는 것이다 (0) | 2020.09.28 |